Qu'est-ce que la culture organisationnelle et pourquoi est-elle importante ? (Interview complète)

La culture d’entreprise - les valeurs partagées entre les employés au sein d'une entreprise - est un élément clé d'une stratégie MDD réussie. En effet, les valeurs que les employés pratiquent tout au long de la chaîne d'approvisionnement ont un impact important sur l'innovation et le développement de produits. Fernando Lanzer, consultant en leadership et culture organisationnelle, parle de la gestion interculturelle, du leadership et du développement organisationnel dans l'industrie de la MDD. Disponible en anglais seulement.
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