Was ist Organisationskultur und warum ist sie wichtig?

Die Unternehmenskultur – die gemeinsamen Werte der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens – ist ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Handelsmarkenstrategie. Das liegt daran, dass die Werte, die Mitarbeiter in der gesamten Handelsmarken-Lieferkette praktizieren, einen großen Einfluss auf Innovation und Produktentwicklung haben. Fernando Lanzer, Unternehmensberater für Führung und Organisationskultur, spricht über interkulturelles Management, Führung und Organisationsentwicklung in der Handelsmarkenbranche. Klicken Sie hier für das vollständige Interview. Nur in englischer Sprache verfügbar.
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Discounter gewinnen Marktanteile in Europa

In Zeiten sinkender verfügbarer Einkommen kaufen die Europäer häufiger beim Discounter ein. In einigen Ländern führen Discounter das Ranking des Lebensmitteleinzelhandels an. Judith Kolenburg liefert eine Analyse des Discount-Einzelhandelsmarktes, einschließlich der Stärke von Eigenmarken. In der Zwischenzeit bedeutet das neue Jahr neue Gesundheits- und Wellnessziele. Ballaststoffe gehören zu den Nährstoffen, die Aufmerksamkeit erregen. Hans Kraak untersucht, was Einzelhändler tun, um den Ballaststoffzufuhr anzukurbeln. Lidls „Ballaststoffgehalt“ auf abgepacktem Brot gehört zu den untersuchten Initiativen. Nur in englischer Sprache verfügbar. Klicken Sie hier, um das Video herunterzuladen.

Beraterin enthüllt Merkmale der „attraktivsten“ Geschäfte

Ein erfolgreiches Geschäft erfordert mehr als nur die richtigen Preise und Werbeaktionen. Um das Kundenerlebnis zu verbessern und in Zukunft erfolgreich zu sein, müssen Einzelhändler ein differenziertes Ladenerlebnis schaffen. Ladengestaltung und Produktpräsentation gehören zu den Elementen, die berücksichtigt werden müssen. Gregoire Kaufman, unabhängige Beraterin, Spezialistin im Einzelhandels- und Konsumgütersektor und ehemalige Leiterin der Handelsmarke bei Carrefour, enthüllt die Merkmale der „attraktivsten“ Geschäfte. Nur in englischer Sprache verfügbar. Klicken Sie hier, um das Video herunterzuladen.